造人先于造物，標準化、批量化培養高素質人才

梅格彤天始終秉承"造人先于造物"的人才管理宗旨，堅信只有培養出高素質的電氣工程師團隊,才能產出高質量的產品，保障為客戶提供高質量的工程服務。因此，梅格彤天建立了完整的內部培訓體系，根據不同科目設置了模塊化的培訓課程,對員工采用“理論+實踐，邊學邊練，先練后考，先考后評"的學習方法。通過規范化的培訓和考核,讓員工掌握現場電力運維的基本知識與技能要求。同時，在安全意識和安全操作方面均達到或超過相關專業要求。

全仿真、物聯網化配電實訓基地

為了批量化、標準化地培養作風優良、技術過硬的優秀電力工程師，梅格彤天建設了國內一流的配電實訓基地。實訓基地位于梅格彤天智慧產業園，占地6000 m，由戶內戶外兩部分組成。采用國內最新配電配套一二次設備及配電自動化系統。模擬了完整的配電能源互聯網。

全方位提供關于配電能源互聯網所需的建設、維護、改造、不停電作業、檢測、檢修、技術管理?？蓮氖赂黝悩I務的實訓教學、技術培訓、職業鑒定，以及相關技術服務，為配電網數字化轉型提供強有力的人才支撐。同時，梅格彤天搭建了全套的人才培養培訓體系，理論聯系實踐，面向真實現場，學練結合，為電力行業提供源源不斷的人才支撐。